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12 2018.11

公務員法(2018)|第十五章 申訴控告

第十五章 申訴控告第九十條 公務員對涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請複核;對複核結果不服的,可以自接到複核決定之日起十
12 2018.11

公務員法(2018)|第十四章 退休

第十四章 退 休第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。第八十八條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前
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公務員法(2018)|第十三章 辭職辭退

第十三章 辭職辭退第八十條 公務員辭去公職,應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日
12 2018.11

公務員法(2018)|第十二章 工資福利保險

第十二章 工資福利保險第七十三條 公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資曆等因素,保
12 2018.11

公務員法(2018)|第十一章 交流與回避

第十一章 交流與回避第六十三條 國家實行公務員交流制度。公務員可以在公務員隊伍內部交流,也可以與國有企業事業單位、人民團體和群衆團體中從事公務的人員交流。交流的方
09 2018.11

公務員法(2018)|第十章 培訓

第十章 培 訓第六十條 機關根據公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要,對公務員進行分級分類培訓。國家建立專門的公務員培訓機構。機關根據需要也可以委托其他培訓
09 2018.11

公務員法(2018)|第九章 懲戒

第九章 懲 戒第五十三條 公務員必須遵守紀律,不得有下列行爲:(一)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動;(二)組織或者參加非法組織,組織
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公務員法(2018)|第八章 獎勵

第八章 獎 勵第四十八條 對工作表現突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事迹的公務員或者公務員集體,給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵爲主的原則
09 2018.11

公務員法(2018)|第七章 職務升降

第七章 職務升降第四十三條 公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經曆等方面的條件和資格。公務員晉升職務,應當逐級晉升。特別
09 2018.11

公務員法(2018)|第六章 職務任免

第六章 職務任免第三十八條 公務員職務實行選任制和委任制。領導成員職務按照國家規定實行任期制。第三十九條 選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務;任期屆滿不再連任
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